Home » Tag Archives: tazminat

Tag Archives: tazminat

İş kazası nedeniyle uğranılan zarardan dolayı asıl işveren ve alt işverenin müteselsil sorumluluğuna ilişkin Hukuk Genel Kurulu kararı

T.C YARGITAY HUKUK GENEL KURULU ESAS NO:2012/21-732 KARAR NO:2013/207 TARİH:06.02.2013 Dava, iş kazası nedeniyle maddî ve manevî tazminat istemine ilişkindir. Hukuk Genel Kurulu önüne gelen uyuşmazlık, somut uyuşmazlıkta davalılardan D. Çimento A.Ş.nin asıl işveren sıfatının bulunup bulunmadığı noktasında toplanmaktadır. Olay tarihinde yürürlükte bulunan (Mülga) 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 87. maddesinde “aracı”, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2/VI. maddesinde ise “asıl ...

Read More »

İşyerinde kavga – Sadece kavgayı başlatan işçinin işten çıkarılması ayrımcılık sayılabilir mi?

Öncelikle işçinin, diğer işçilerden birine küfretmesi küfredilen işçi ve ar­kadaşlarına davacı işçiyi dövme (kasten yaralama) hak ve yetkisi vermez. Kavgayı başlatan ş­çinin, diğerlerine küfretmesi eylemi suç oluşturmakta ise de diğer işçilerin  iş­çiyi kasten yaralamaları da suç oluşturmaktadır. Yargıtayın ilke kararlarına göre, eşit davranma ilkesi tüm hukuk alanında geçerli olup, iş hukuku bakımından işverene işyerinde ça­lışan işçiler arasında haklı ve objektif bir neden ...

Read More »

İşyerinin devri halinde işçilik alacaklarından hangi oranda kim sorumlu olur?

İşyerinin devri halinde, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücretinden, devralan işveren tek başına sorumludur. Devralan işveren, kıdem tazminatının tamamından, devreden işveren ise, devir tarihindeki kıdem ve o dönemde aldığı ücrete göre yapılacak hesaplama sonucu çıkacak tazminat miktarından sorumludur. Devir tarihine kadar olan fazla mesai, hafta ve genel tatil ücretleri ile ücret borçlarından devreden ve devralan işveren, işçiye karşı müteselsilen yani ...

Read More »

paykasa lig tv izle canlı bahis ankara escort ümraniye escort pendik escort