Eşinden boşanıp tekrar evlenerek evlilik nedeniyle sözleşmeyi fesih, Yargıtay’a göre  hakkın kötüye kullanılması niteliğindedir. Ancak muvazaa söz konusu değilse, eşinden boşanıp tekrar evlenen kadın işçi de iş akdini evlilik nedeniyle feshedip kıdem tazminatı talep edebilir. “…Somut olayımızda, davacı kocasından 1.11.2004 tarihinde şiddetli geçimsizlikten boşanmıştır. Karar temyiz edilmeden kesinleşmiştir. Boşanma dosya içeriğinde davalı eş boşanma istemine karşı koymamıştır. Dava tek oturumda ...

Read More »