Mobbingin varlığı ve kabulü için mağdurda psikolojik rahatsızlığın meydana gelmesi zorunlu olmadığı gibi, her psikolojik rahatsızlığın nedeni de mobbing değil­dir. Birçok olguda işyeri stresinin çalışanların sağlığı üzerinde mobbinge benzer et­kiler oluşturduğu bilinen bir husustur. Çalışanlar üzerinde olumsuz etki yaparak, on­ların davranışlarım, verimliliklerini ve sosyal ilişkilerini etkileyen olgu, stres olarak tanımlanır ve rahatsızlık belirtileri birçok yerde mobbinge benzerdir. Mobbing oluş­turan eylemler, ...

Read More »