Home » Tag Archives: işverene yalan söylemek

Tag Archives: işverene yalan söylemek

İşçinin işverene yalan söylemesi nedeniyle iş akdinin feshi – Yargıtay kararları

“…Somut olayda uyuşmazlık konusu davacının izin alıp işyerinden ayrı kaldığı süre yarım gündür. Davacı 3 yıldan fazla çalışan bir işçidir. Çocuğunun tedavisi için Karşıyaka Rehberlik Araştırma Merkezinden randevu aldığı ortadadır. Ortada şüpheli bir durum var ise de somut deliller davacının izninin çocuğunun tedavisi amacıyla alındığı ağır basmaktadır. Kaldı ki ölçülülük ilkesi gözönüne alındığında varılacak sonucun da davanın kabulü şeklinde olacağı ...

Read More »