Home » Tag Archives: iş kanunu madde 26

Tag Archives: iş kanunu madde 26

İşçinin işyerine zarar vermesi nedeniyle iş akdinin feshi şartları nelerdir?

4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin (II) numaralı bendinin (ı) alt ben­dinde, işverenin malı olan veya eli altında bulunan makine, tesisat, eşya ya da mad­delere otuz günlük ücreti tutarını aşacak şekilde zarar vermesi halinde, işverenin haklı fesih imkânının bulunduğu belirtilmiştir. İşçinin kusursuz olduğunun ortaya çıkması durumunda, işverenin haklı fesih imkânı olmadığı gibi işçinin kusuru belli bir yüzde ya da ...

Read More »