Author Archives: Editor

İşçinin başka bir işyerinde geçici – ödünç olarak çalıştırılması halinde hakları nelerdir?

Geçici iş ilişkisi, özel hukukta yer alan irade özerkliğine dayanmaktadır.İşçinin rızası alınmak suretiyle, işveren tarafından holding bünyesinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka işyerinde ya da yapmakta olduğu işe benzer bir işte geçici olarak çalıştırılması ile “geçici iş ilişkisi” kurulur. Geçici iş ilişkisinden söz edilebilmesi için her şeyden önce işçi ile işveren arasında geçerli bir iş sözleşmesinin bulunması ve devir ...

Read More »

İşçi özlük dosyasında bulunması gereken belgeler nelerdir?

  İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASINDA BULUNMASI GEREKENLER 1 İşe Başvuru Formu 2 Hizmet Sözleşmesi 3 Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi 4/1 a 4 GSS Giriş Bildirgesi 5 SGK Sigortalı Bildirim Belgesi 6 Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi 4/1 a 7 Aile Durum Bildirimi Formu 8 İşçi kimlik bilgileri, Nüfus Cüzdanı Sureti 9 İkamete Dayalı Nüfus Kayıt Örneği 10 Yabancı Uyruklu İşçi Çalışma İzin ...

Read More »

İş başvuru ve bilgi formu örneği

İŞ BAŞVURU VE BİLGİ FORMU İŞVEREN :       İŞ BAŞVURUSUNDA BULUNANIN   Tarih:……… /…. /……. Özel İşaret ve Kodlar KİMLİK BİLGİLERİ   Fotoğraf Adı, Soyadı   Doğum Yeri Doğum Tarihi   Cinsiyeti Erkek ( ) Kadın ( ) Adresi   Telefonu Ev:   Cep: Askerlik Durumu   Bağlı Olduğu Sosyal Güvenlik Kuru­mu ve No veya Emekli Tahsis No ...

Read More »

Üç aylık maaşımı alamadım. Şirkete tebligat yapamıyoruz.

Merhaba, Ben çalıştığım şirkette maaşımın yaklaşık yarısını çalıştığım süre boyunca elden aldım, SGK da asgariden yatırıldı. Şirket kapatılmadan önceki üç aylık maaşımı alamadım, şirket kapatıldıktan sonra da avukata başvurdum ve bir ihtarname gönderdik. Ancak şirket tamamen taşındığından yerine ulaşmadı. Ticaret sicilde adres değişikliği de görünmediğinden bu yolla bir yere varamadık. Dava açma konusunda da önceki çalışma arkadaşlarımdan kimse (aynı olayı ...

Read More »

İşten çıkarıldım ancak tazminatlarım ödenmedi

30 Kasım’da iş çıkışım yapılmış ama çıkışla ilgili henüz hiçbir evrak imzalamadım. Şirkette psikolojik baskı gördüm ve 2 senedir zam almadım. hiçbir gerekçe sunulmadan ve açıkça belirtilmeden iş konumum düşürüldü. Şirkete başlarken 5 iş günü çalışacağım konusunda anlaşmışken şubat ayından beri cumartesi günleri de çalıştırılıyordum ve mesai ücreti almadım. Maaşımı şubat ayından beri, her ay yaklaşık 10-15 gün gecikmeli alıyordum. ...

Read More »

Yasal haklarımı alamadım

Merhaba Ben kayseride faliyet gösteren bir firmada 2009 un 6 ayında işe baslayıp 2014 ün 5 ayında isten ayrıldım ayrıldım calıstıgım sürece hic bir yasal haklarımı aldım ve yol yapım sirketi oldugu icin sabah 7 aksam 7 calıstık maasım 2000 tl olmasına ragmen asgari ücreti yatırıyorlardı bu gune kadarda bana hep tüm yasal alacaklarımın ödenecegini söyleyip oyaladılar bu durumda benim ...

Read More »

İstifa etmeye zorladılar

merhaba, 04.10.2008 tarih itibarı ile çalıştığım firmadan 19.12.2015 tarihinde baskılar sonucu kendi iradem dışında kalarak istifamı doldurup işten ayrılmak zorunda kaldım. ihtar aldım, çalışma programı baskılarına maruz bırakıldım, evime çok çok uzak mağazaya gönderildim fakat kabul etmeyip daha makul bir mağaza rica ettim. düşüneceklerini belirtip beni mevcut mağazaya devam ettirdiler. bu bahsettiğim süreç 1 hafta içerisinde oldu ve 18.12.2015 tarihinde ...

Read More »

Maaşımı 6 aydır ödemiyorlar

Bir emlak acentesinde 1.5 ay çalıştım sigortalı olarak ve paramı yaklaşık 6 aydır alamıyorum mesaj attım ücretimi almak için bana biz seninle böyle anlaşmadık diyorlar ne kadar devremülk satarsan o kadar maaş alırsın diyor patron Gönderen: Vedat

Read More »

Alacağım yoktur diye kağıt imzalattılar ama haklarımı ödemediler

11 11 2013 de işten ayrılmak zorun da bırakıldım o tarihten bu güne kadar hiç bir ödeme yapılmadı bana işten ayrıldım hiç bir alıcağım yoktur diye kağıt imzalattılar.sen bu kağıdı imzala biz sana para vericez yardımcı olucaz dediler fakat sözlerin de durmadılar bu konuşmalar olurken yanımız da ustamız vardı o da dinledi ben hallettireceğim dedi yine de bir gelişme olmadı ...

Read More »