porno | sex hattı | sikiş | sex izle | yeşilcam videoları - sohbet numaraları - sohbet telefonları
Home » İş Hukuku » Ücret alacaklarında zamanaşımı ne kadardır?

Ücret alacaklarında zamanaşımı ne kadardır?

4857 sayılı Kanundan daha önce yürürlükte bulunan 1475 sayılı Yasada ücret alacaklarıyla ilgili olarak özel bir zamanaşımı süresi öngörülmediği halde, 4857 sayılı İş Kanunun 32/8 maddesinde, işçi ücretinin beş yıllık özel bir zamanaşımı süresine tabi olduğu açıkça belirtilmiştir.

Ancak bu Kanundan önce tazminat nitel iğinde olmayan, ücret niteliği ağır basan dönemsel nitelikteki işçilik alacakları, 6098 Sayılı TBK 147 (818 Sayılı Borçlar Kanununun 126/1 maddesi) uyarınca beş yıllık zamanaşımına tabidir.

demo ataşehir escort bostancı escort kadıköy escort maltepe escort kartal escort pendik escort escort bayan ataşehir escort film izle ataşehir escort instagram takipçi hilesi instagram beğeni hilesi instagram takipçi hilesi instagram beğeni hilesi instagram takipçi hilesi instagram beğeni hilesi bodrum escort gebze escort ümraniye escort instagram takipçi hilesi instagram beğeni hilesi instagram takipçi hilesi instagram beğeni hilesi nakliye nakliyat firmaları nakliye şirketi evden eve taşımcılık evden eve nakliyat eşya depolama evden eve şehirler arası nakliyat ofis eşyası taşıma şirketleri evden eve kartal escort pendik escort sex hikaye istanbul escort istanbul escort kurtkoy escort çekmeköy escort şerifali escort maltepe escort beykoz escort soğuk oda

kartal escort
malatya escort corum escort kirsehir escort tekirdag escort artvin escort
tunceli escort amasya escort sirinevler escort istanbul escort terazi
zayıflama hapı